“效率革命”促作风大转变系列访谈 ——天星街道:强力推进效率革命 开创担当实干新局面
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观众朋友们,大家好!欢迎收看“奋进新征程 效率革命在行动”访谈节目。本期访谈,我们邀请到了天星街道党工委书记黄云明做客我们演播室,黄书记您好!

主持人:黄书记,自我县召开“四大革命”动员大会以来。全县掀起了思想再解放、产业再提质、效率再提速、能力再提升的热潮。特别是会议提出要刀刃向内破梗阻,流程再造提质效、转变作风促落实, 推进“效率革命”。您作为天星街道党工委书记,对开展“效率革命”促作风大转变有什么样的认识?

黄云明:党的二十大胜利召开,进一步指明了党和国家事业的前进方向。在我县掀起思想再解放、产业再提质、效率再提速、能力再提升的热潮,推进效率革命之际。作为一名基层街道党工委书记,深感责任重大,使命在肩。作风就是生产力,效能就是竞争力。当前基层治理、疫情防控、乡村振兴等各项重点工作都需要我们主动适应新变化,锻造工作本领,改进工作作风,提高工作效率,通过逐一解决问题、逐一推进工作、逐一攻破难点,积小胜为大胜,积跬步致千里,答好新时代的考卷。
主持人:黄书记,县第十四次党代会提出了构三地兴三城建强县,建设“强富美高”社会主义现代化新渠县的奋斗目标。在奋进新征程、实现新跨越的征程中,天星街道承担了哪些重点工作任务和重点项目呢?目前,取得了哪些成效?
黄云明:“十四五”以来,在县委、县政府的坚强领导下,我街道在坚持以党建为引领团结带领全街道党员干部和人民群众,以经济建设为中心,以项目引资为生命线,以基层治理为抓手,以试点项目为契机,以党的建设为保证,着力稳增长保态势、调结构促转型、强宗旨惠民生、保稳定促和谐,全面推进街道高质量发展。我建议我们可以通过一条短片,来了解!
今年以来,天星街道以“党建引领、互助便民、重点项目、疫情防控”等工作为抓手,构建高质量发展新格局。
(一)党建引领聚合力。实施以“红星”党建为核心的“五星计划”,探索完善“街道-社区-网格-小区-楼栋”城市社区治理五级架构和“街道、社区、小区(片区)、网格+党员干部楼栋长、机关(单位)党员干部”的“4+2”微治理体系,261名楼栋长、3500余名包联干部、驻地企事业单位、双报到单位、社会组织等各方力量共商共治。天星街道承接的四川省城乡社区治理试点“三社联动”、滨江社区“便民服务型”社区试点成功获得省级示范。
(二)空间共享真便民。统筹渠县新时代文明实践中心、东城党群服务中心、综合文化站及滨江社区党群服务中心“四大空间”,形成超过1000平米的共享综合体——星光梦享家;培育社区社会组织21个,为辖区居民提供为老服务、助残服务等公益服务。激活社区的红色邻里中心、业主驿站、共享书屋等设施,打造15分钟党群服务圈,5分钟共建共享圈,提高便民服务实效。(三)重点项目提品质。积极配合做好辖区在建渠县实验幼儿园项目、县武装部迁建项目、县委党校迁建项目、渠江东岸防洪堤建设项目、风洞子航运工程、医养教综合体建设、三桥至沿渡坝棚户区改造市政道路项目,经开区实验学校、第五人民医院等重点项目,进一步释放辖区城市建设发展潜能。
(四)疫情防控保安全。坚持常态防控,以宣传发动全面加强,排查管控全面深入,全员核酸全面有序,街道能实时设立便民核酸采样点、采样台93个,党员干部、网格员、和志愿者等闻令而动,发挥模范带动作用,成功开展多场全员核酸检测,构筑起坚实的城市防疫“抗”体,筑牢疫情防控安全线。
主持人:黄书记,通过刚才您的讲述和短片里看到的,我们了解到近年来天星街道在城市建设、基层治理、疫情防控等方面已经有了较好的发展基础。那在接下来的工作中,咱们天星街道又将如何发挥优势,在刀刃向内破梗阻,流程再造提质效、转变作风促落实上再攀新高峰呢?
黄云明:一是聚焦治理制度创新。以党建为引领,通过街道、社区与驻地单位“党建引领、互联互动、共建互补”的基层治理模式,探索在职党员到社区报到、开展志愿服务、疫情防控,最大限度将党的组织和工作覆盖至基层社会治理的神经末梢。二是聚焦干部素质培养。增强基层干部储备,注重从本村(社区)致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔干部,全面提升村(社区)干部服务群众能力。三是聚焦项目要素投入。积极向上争取重大项目,承接试点项目,争取工作专项资金,通过政策导向和资金倾斜,提升社会发展质量和公共服务效益。
主持人:好的,黄书记,听了您的介绍,我们对天星街道开展“效率革命”促作风大转变有了更加清晰明了的认知。那除了这些,我们街道办在提升效能建设方面还存在那些不足和短板呢?同时我们在补齐这些短板和不足有那些打算和新的思路?
黄云明:目前,我们街道一些干部还存在在一些工作不深、不细、不实的情况,物业领域存在“痛点”“难点”等问题,针对这些问题,我们有以下几方面的打算。1、强化作风能力建设,激励担当作为。一是定期梳理工作。构建“边界清晰、分工合理、权责一致、运转高效”的部门权责体系,激励敢于主动承担任务的部门。二是定期通报监督。对长期得不到有效解决的问题,对干部不作为、不担当、推诿扯皮情况,每月在全街道范围内进行通报。三是定期召开联席会议。对办理难度较大、涉及多个部门的问题,召开相关部门联席会议,推动问题解决。2、健全物业管理机制,提升服务水平。街道坚持党建引领,发挥社区党组织堡垒作用,积极开展“我为群众办实事”活动,把党史学习教育成果体现到行动上、落实到工作中,推动物业公司积极为业主帮办实事,增强物业管理服务水平,提高居民幸福指数。目前困扰望江庭、御风庭等小区水管经常爆裂的问题,在多方努力下,得到妥善解决。3、狠抓重点项目建设,奋力追赶跨越。牢固树立服务项目就是服务发展的理念,谋深谋实“十四五”项目盘子,对标新发展理念,聚焦重点方向,着眼民生需求,积极推进渠县风洞子航运工程、经开区实验学校、渠县第五人民医院等重点项目的协调,及时化解各类因征地拆迁引发的信访事件,切实解决项目实施中的实际困难和问题,在确保工程质量的前提下,抢抓项目建设黄金期,确保项目建设完成全年计划目标。

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