（通讯员 罗俊秋报道）  人才选拔能否杜绝暗箱操作？能否走出“踊跃报考——暗箱操作——热情骤减——人才流失——四处揽才”的怪圈？近日，渠县举行的2007年公开招聘教师现场择岗会给出了肯定的答案。
    十年树木，百年树人；百年大计，人才第一。今年5月，渠县县委组织部、人事局和教育局等单位组成的“达州人才招聘团渠县分团”赴达州、成都、重庆三地举行了面向全国的人才招聘会，同时，还在渠县教育网、人才网等网站上公布了招考信息。通过对外宣传，充分展示了渠县的发展空间和人才需求。
    招聘会上，前来咨询的考生络绎不绝。他们被县委、县政府求贤若渴的真诚所打动，被渠县宽松的发展软环境所吸引，都希望在渠县这片崭新热土上展现自己的青春和才华。本次报考渠县教师的考生共1207名，其中，县外考生343名，遍及福建、浙江、湖北、湖南、陕西、云南、贵州等省和川内其它县市。
    为了杜绝人才选拔中的不正之风，让这次教师招聘活动成为全县人才选拔的一个亮点，渠县于8月31日在县职业中专学校举行了教师公开招聘现场择岗会。会场气氛严肃活泼，一改过去只注重招聘本地教师的做法，广纳教育贤才。考生按“三公开，一自主”的原则选择岗位，即公开考分，公开岗位，公开分配方法，考生以考分为序，自主选择学校。这次择岗会共录取教师360名，其中县外教师114名。百余名县外教师的成功被聘，翻开了渠县人才招聘史上崭新的一页。
    公开招考，现场择岗，体现了渠县县委、县政府“以考分择岗，公开公平正风气；凭实绩用人，重德重才顺民心”的用人导向，充实了偏远学校教师队伍，从制度上杜绝了组织人事工作中的不正之风，打破了多年以来形成的、制约人才选拔工作的瓶颈，为今后的人才选拔探索出了一条新路。
    “渠县这次现场择岗会，透明度高，自始自终体现了公开和平等的原则。作为外地考生，我顺利地找到了自己的合适岗位，也找到了人生的价值取向。在今后的教学过程中，我一定要保持良好的心态教书育人！”来自宣汉县天生镇的刘良平在择岗成功后高兴地说。