三百教师的择岗大会
    “15号，邓芙蕖！”“到！”经过工作人员对身份、科目、名次的仔细核对后，邓芙蕖稍加思索，便毫不犹豫的在教师择岗展板上写下自己的名字。她选择了渠县的边远学校——屏西小学。在领取了通知后，邓芙蕖来到手续工作组开具了介绍信，办理了增人卡，签定了人事代理协议书和聘用合同书。接下来，就该到县教育局报到了，邓芙蕖脸上露出了开心的微笑。
    邓芙蕖是琅琊人，6年前毕业于重庆幼师，考试之前已当了5年的代课教师。然而每月300元的报酬实在太低了，当上公办教师一直是她最大的愿望。
    这是8月31日上午在渠县职业中专学校大会议室举行的渠县2007年公开招聘教师现场择岗会的一幕。择岗会采取了“三公开一自主”的办法，即公开成绩、公开岗位、公开分配方法，以考分为序，自主选取。当天上午共有360名获得录取资格的考生在家长或亲朋好友的陪同下参加择岗会，现场座无虚席，气氛紧张而热烈。
一个考生的千里之约
    在被录取的教师中，有一个21岁，操着湖北口音的小姑娘。她就是今年7月刚刚从湖北恩施州职业技术学院英文系毕业的吴瑾，她选择了文崇初中。
    作为恩施土家族苗族自治州的人，在家乡也有一份不错的工作，为何要远赴千里之外的渠县来参加教师公招呢？原来在大学期间，她就从媒体上了解到西部贫困山区农村教育的落后和教师的匮乏，山区孩子渴求知识的眼神在她的心里留下了深深的烙印。
    更关键的是渠县县委组织部、人事局和教育局在这次公开招聘教师的过程中树立和落实了开明开放的人才观。取消了户籍必须在本县的限制，招聘信息在省、市、县的人才网和教育网广泛公布，还专门组成人才招聘团赴成都、重庆、达州等地招揽人才。这种“走出去请进来”、“敞开门户引人才”的政策吸引了众多外地的有志青年前来报考。此次招考，共有1207人报名，其中本县之外的就达343人，占全部报名人数的28.4%。外地报考者，远的如福建、湖北、陕西、云南、贵州、重庆等省区，近的如绵阳、德阳、遂宁、广安、宣汉、营 山等市县。据悉，此次招考，共有7名外省籍考生被录取。
两代母女的不同际遇
    “这是我的女儿，刚从内江师院毕业，她选择了东安学校，今天终于当上教师了！”，刘淑萍的母亲高兴的介绍道。“其实她很不愿意回来参考，认为这只是讲形式，走过场。我是好说歹说，她才勉强回来参加考试的哟。她上午考试的时候还剩40分钟就早早交了卷，下午还在考场睡了20分钟的觉，把我都气惨了！这下对了，我悬着的心也终于放下了！”
    十几年前，刘淑萍的母亲曾经参加过县上计生办工作人员的招考。想起自己那次经历，她不由感慨万分。“整个考场是抄袭、作弊成风。结果考分公布，抄我答案的得了高分，我却名落孙山！”她不服气，交了200元钱的查分费，到市人事局查分，结果等来人家一句冷冰冰的回答：“改错了都是对的！”望着女儿，她感叹道：“还是这种考试好啊，公平公正，群众服啊！”
    这次公开招聘教师，从报名到资格审查，从考试到政审，从体检到择岗，渠县县委组织部、人事局和教育局都始终坚持了“公开、公平、公正”的原则，一切都“亮起来做”，实现了阳光操作、公开透明，赢得了广大群众的普遍赞誉。
三位校长的别样心情
    前来参加现场择岗会的还有用人学校的校长，随着每一次择岗的敲定，他们的心情也各不相同。
    9点，择岗会正式开始。在被考生围得水泄不通的渠县学校分布地图前，来自宣汉天生镇、毕业于四川师范大学的刘良平正在寻找铁路沿线的学校。考生们选择学校所考虑的因素，一是靠城区近，二是离家近，三是交通方便。
    9点30分，涌兴中学校长袁顺国面带微笑，急匆匆地离开了现场。“6个教师的招聘任务圆满完成！我得赶快回校做好迎接新教师的准备工作。”袁校长边走边说。
    11点，龙凤小学校长邹大明正焦急的等待着第7名择校者。“绝对没有问题，龙凤虽然偏远点，但交通还是挺方便的。”他的话里透着自信。龙凤小学准备招10名教师，到此时，已有6名考生选择该校。
    12点，整个择岗现场人去楼空，望着择岗展示板上5个空空如也的格子，义和学校校长贾领无奈叹道：“难啊！象我们这种最偏远最艰苦的山区学校留人难啊！招人更是难上加难啊！”。该学校计划招聘7名，但只有2名择岗。
    这次分配除了以分择岗、公平公正外，还有一个特点即按需设岗、偏重偏远。超编学校不进人，城区、中心场镇、318线、营渠路、望石路沿线的学校不分教师。截止今天，还有8个岗位无人选择。（张仕东）