一是积极构建毕业生就业咨询和培训服务体系。充分利用报纸、网络、广播电视和人才市场宣传就业政策，发布就业信息，实现就业信息共享；完善毕业生就业前培训制度，定期举办就业形势、求职技巧、员工素质等多个专题培训。

　　二是搭建用人单位和求职者互选平台。依托现有人才市场，增加现场招聘场次，举办专场招聘，实行对用人单位和求职者的优惠政策；

　　三是积极实施高校毕业生“三支一扶”计划。通过电视、网络发布招募公告形式，以政策和感情吸引毕业生，畅通毕业生服务新农村建设的渠道。

　　四是兑现落实毕业生基层就业优惠政策。兑现基层工作经历考公加分和户籍管理、人事代理和职称评定等优惠政策，吸收毕业生到基层就业。