（杨晓丽 蒲渠林报道） 渠县为使全县机关事业单位职工工资管理更为规范化、透明化，该县人事局用微机化管理模式，进一步规范了机关事业单位人员变动的操作秩序，既减轻了调资工作量，也减少了人为出现的差错。
    为了全面推进微机管理，渠县组织全县机关事业单位统一购置工资管理软件，举行了为期四天的工资管理软件培训会；编发了机关事业单位工作人员和离退休（职）人员信息采集表，对出生日期、参工时间等基本信息进行采集；强化工资信息录入责任，实行职工本人、信息采集人、单位负责人“三签字”，确保了信息的质量，同时要求软件以“一个单位”为基数。并规定凡机关事业单位人员，都必须输入组织、人事部门的文号并附依据。通过微机的普及使用，人员增减变动、调资、升级等方面发生变化，相关用人单位和人事部门都能及时互通信息，上网一查就知，各单位纷纷称赞这种办法“管好了工资又管住了人”。