为进一步统一全县农村信用社干部职工的思想，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，确保圆满完成全年各项工作目标任务，本月中旬，渠县联社组织了专门的工作组，对全县农村信用社员工的执行力及业务开展情况进行全面检查和督查。

　　此次检查主要包括四个方面的内容：

　　一是检查各社各员工对县联社工作思路的理解力。检查人员通过询问、谈话等方式了解各社各员工对县联社又好又快发展的工作思路、奋斗目标、工作重点及措施等的熟悉、理解和贯彻情况，帮助全体职工认真学习相关会议文件，透彻领会精神实质，及时将思想统一到县联社要求上来，并认真落实到行动中去。

　　二是检查各社各员工的业务创新力。通过检查各社今年以来的业务开展情况，督促各社各员工针对服务辖区的经济特点和服务对象的客观变化，因地制宜，积极创新经营理念、创新服务产品，探索富有特色和竞争力的服务品牌，促进各项业务全面迅猛发展。

　　三是检查各社各员工的制度执行力。通过检查各社各员工对各项法律法规、规章制度的遵守和执行情况，特别是临柜人员对安全保卫规章制度的执行情况，及时发现存在的不安全隐患和发案因素，及早堵塞漏洞，将其消灭在萌芽状态。

　　四是检查各级管理干部的组织力。通过检查各级管理干部的履职情况，督促其求真务实，自觉加强业务能力、领导能力、组织能力的学习和提高，增强工作的主动性和预见性，发扬硬、实、细的工作作风，带领社内职工真抓实干，扎实推进各项工作的开展。

　　为使此次检查和督查取得明显成效，渠县农村信用联社从联社本部抽调了十余名业务骨干组成了四个检查组，详细规定了检查内容和要求，明确了检查人员职责，并由联社领导亲自带队，分片区用约1个月时间对全县各社各网点逐一进行拉网式检查。

　　开展此次检查活动，必将促使该县各农村信用社提高认识、坚定信心，围绕目标、把握重点，切实抓好今年的各项业务经营工作和改革工作，从而促进全县农村信用社全面、协调发展。