干部作风“五查五整治”让群众多得实惠
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作风整顿建设,给干部群众带来了什么?近日,记者带着这个问题走进四川省达州市,走进当地基层干部群众中,切身感受该市持续3个多月作风整顿“五查五整治”带来的实效。
“五查五整治”让干部眼睛看着基层,心里想着群众,头上敲着警钟
“感谢大竹公安,是你们救了我娃娃!”重庆市梁平县碧山镇人张某做梦也没想到,10天前被自己认为无法治愈、狠心抛弃的重病婴儿,却被达州市大竹县公安局西区派出所和救助站给捡了回来,在医院里还疗养得好好的。特别是听说西区派出所所长刘彦君和民警冉林涛辗转川渝,费尽周折才找到自己时,张某和妻子抱着儿子一脸泪水:“千错万错都怪我们一时糊涂,连亲生娃娃也抛弃。”
西区派出所因原所长徐达祥顶风违规经营莱仕德酒店、引发震惊全国的“1.17”事件而破坏了在群众中的形象。“全所上下正深刻吸取教训,扎实开展为民做好事、为民办实事、为民排忧解难‘三为民’主题实践活动,以‘雪耻强所争先进,甩掉黄牌夺金怀’。”大竹县公安局政委万百勇告诉记者。
从今年2月2日开始,达州市委紧紧围绕“要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气”的要求,以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标,针对“1.17”群体性事件暴露出的问题,全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。
达州市委书记李向志强调,领导干部一定要眼睛看着基层,心里想着群众,头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组,每名市级领导分别联系督查指导一个县(市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核,成立专门的督查组,明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型,公开在新闻媒体曝光,以增强作风整顿的实效。
随着“五查五整治”的强力推进,该市迅速掀起作风整肃风暴:在清理民警违规经商办企业中,时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责,未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为,致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处,熊黎明因此被免职;赖劲松被撤销大竹县公安局党委书记、局长职务,徐达祥被开除党籍并给予行政开除处分;达县公安局原国安大队长、二级警督陈某,因违规经商和涉嫌合同诈骗,被开除党籍和公职;市城建监察支队长吴某因对建设项目监管不力、严重失职被停职检查;对暗访发现的乡政府机关节日值班无带班领导、值班人员脱岗并欺瞒领导的大竹县清河镇党委书记彭某、朝阳乡党委书记付某书面诫免6个月,值班脱岗的陈志轩被免去清河镇财政所副所长职务;宣汉县花池乡党委政府隐瞒不报涉及8户农民14.83万元损失的火灾事故,责成书面检讨并通报批评;通川区工商局原法制股股长等人因“玩忽职守、贻误工作”,受到行政警告、停职待岗等处理;市质监局稽查中队长尹纲违规入股违法企业,被免职并调离执法岗位……
没有落后的群众,只有落后的干部。“服务更优、效率更高、纪律更严、作风更硬”,达州市各级领导干部从此次“五查五整治”中不仅找到了差距,更找到了答案。
现在的干部作风更“实在了”,出发点都是为了让群众满意
“如今的干部更实在了!”春耕育秧时节,大竹县姚市乡党委书记尹学述等人早早就把谷种、化肥背到河堰村4组邱贤贵的田头,还组织乡村干部帮助收割小麦,灌水耙田。这让67岁的邱老汉既感动又惭愧:“前几天乡上来人问我有啥困难,我就提了春播缺谷种,没想到还真给送来了。硬是对不起这些干部,今后我再也不上访了!”
邱贤贵曾经因为农业税收缴等问题5次到北京上访,一度是方圆4个乡镇有名的上访“领头人”。姚市乡几任领导为此伤透了脑筋。在这次“千名干部访万家”活动中,当地干部不厌其烦上门做工作,解决实际困难,终于解开了邱老汉心头十多年的疙瘩。真情换民心!2月25日,邱贤贵主动在调解协议书上签下了名字,领取了补偿费1516元。如今,邱贤贵不但积极配合乡上中心工作,还主动协助干部调解村组矛盾纠纷。
达州市委、市政府始终坚持把改进作风、提高行政效能作为作风整顿的关键,深入开展“亲民爱民、关注民生”大讨论,主动征求党外人士对“建立亲民爱民、执政为民的政府”的意见和建议。各级领导干部带着感情、带着责任深入基层,尤其深入到困难群众中去,帮他们出点子、想办法、找门路,带领群众切实改变生产生活条件,以关注民生的实际成效推进全市又好又快发展。
“今天就要把核实情况和处理结果报我!”2月28日和3月1日,市委书记李向志、市长罗强带头走进市信访办人民来访接待室,认真听民声、解民怨。达县碑高乡池长村14组村民唐景德反映,当地煤矿在开采中导致涵洞及村道垮塌断了水流,严重影响到6个组村民出行和春耕用水;电力施工作业噪音影响了下岗职工孙锐一家人生活。李向志立刻责成有关领导赶赴现场妥善处理。通川区七旬大娘杜传碧的房屋产权纠纷没得到开发商解决,罗强仔细询问市政府法制局等单位后,得知杜大娘家的房屋产权纠纷只有通过司法程序才能解决,而诉讼经费又有困难时,罗强当场要求有关部门提供法律援助……定期接访中,事关群众所需所盼,事无巨细,书记、市长均一一作出回答,一一记在笔记本上,一一落实责任人,并要求“扯回销”。“虽然不一定能完全满足每一位来访者,但一定要认真对待他们的每一个诉求。”李向志告诉记者。
春节前后,该市大规模开展“万名干部送温暖,十大行动惠百姓”活动,14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区,为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床,为7.795万城乡贫困人口发放医疗救助金933.49万元,市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367.87万元。通川区新建村组道路48条68.9公里,硬化便民路1837条144公里;万源开展家庭助廉活动,借助来自领导干部家属的亲情监督力量,防止领导干部权力个人化和家庭化,启动“价格服务进万家”活动,使为民服务价格监督网络覆盖城乡;达县建起15个村级植保社会化服务组织,为农户免费发放防治重大病虫害的机动喷雾器70台;宣汉实施农村特困无房群众住房救助工程,投入413万元为特困无房群众改造危房,还将“五保户”生活供养标准提高到每年1200元,并纳入财政预算;大竹实施“千名干部访万家”,2000名机关干部扎身基层解民怨、办实事;渠县实行部门领导公开承诺廉洁制度,定期轮岗交流“人、财、物管理,证、牌、照核发,资金、项目审批及行政执法监督”等重点股室正副职干部;开江千方百计挤出资金846万元,解决了全县村干部农税双提垫付资金,解决了老大难问题,这在全省尚属少见……全市各级各部门在作风整顿建设活动中,坚持把作风一般性要求细化成可操作工作制度和工作流程,务求通过作风整顿建设,真正让人民群众得到更多实惠。
“当年红军的好作风又回来了!”看到镇干部天天忙着给旱山村300多农户送水,送农机具、化肥,达县福善镇石佛村80岁老人赵玉珍发自内心感慨道:“还是共产党好呵!干部义务帮忙做农活,还问大家满不满意。”
“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正帮助他们发家致富
渠县三板乡大石村是达州全市水稻超高产(亩产650公斤)强化栽培技术示范片。5月4日一早,县农技站副站长刘洪郁就从县城搭车赶到大石村8组黄林全的秧田边,为遇到技术难题的黄林全进行现场指导。黄林全告诉记者:“昨晚我才拨通县农技服务热线电话,没想到这么快就来人了。”
眼下正是春耕大忙时节,达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来,动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线,心系群众,抢抓季节,与农民群众并肩抢收抢种抢栽。各地组建党员干部助耕队、慰问队、宣传队“三支队伍”,送去农村群众最需要的劳动力、春耕紧缺物质、科技耕种技术。宣汉县10支“党员助耕队”活跃在全县劳务输出大镇,帮助600多个缺劳户犁田、插秧;达县石梯镇19名党员义务出工,3天抢修好被洪水冲毁的蹬子村引水渠,保证了600农户春耕用水;渠县双土乡吴寨村何小明在乡党委帮助下,不仅给葡萄园架上了标准钢架大棚,还从浙江引进数千株藤稔、应当京亚葡萄种苗,力争让葡萄早上市、多产出、卖大钱。市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部,也纷纷下到田间地头,开展农技知识培训、农作物管理讲座,测土配方等服务。截至目前,全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。开江县靖安乡水稻种植大户刘祖银说:现在的党员干部作风确实很好,经常下来帮忙,就是从不在我们这里吃饭,过去的草鞋干部又回到了我们身边。
达州市委书记李向志认为,“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正为老百姓解决生产生活中的实际问题,帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁”、“四不准”铁规严纪,着力构建作风整顿建设长效机制,确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建,并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。
四川省委第一巡视组组长秦刚评价指出,达州市委高度重视干部作风整顿,工作深入,特点突出,措施到位,“达州的干部作风整顿建设工作取得阶段性成效”。
一切落到实干上,用心想事、用心谋事、用心干事。比春风更激荡人心的是发展的势头,比发展本身更令人振奋的,是达州24万党员干部通过作风整顿理出的更为明晰的奋斗方向,和带动广大群众凝聚起的更为强大的力量。(刘国强 邓良奎)
“五查五整治”让干部眼睛看着基层,心里想着群众,头上敲着警钟
“感谢大竹公安,是你们救了我娃娃!”重庆市梁平县碧山镇人张某做梦也没想到,10天前被自己认为无法治愈、狠心抛弃的重病婴儿,却被达州市大竹县公安局西区派出所和救助站给捡了回来,在医院里还疗养得好好的。特别是听说西区派出所所长刘彦君和民警冉林涛辗转川渝,费尽周折才找到自己时,张某和妻子抱着儿子一脸泪水:“千错万错都怪我们一时糊涂,连亲生娃娃也抛弃。”
西区派出所因原所长徐达祥顶风违规经营莱仕德酒店、引发震惊全国的“1.17”事件而破坏了在群众中的形象。“全所上下正深刻吸取教训,扎实开展为民做好事、为民办实事、为民排忧解难‘三为民’主题实践活动,以‘雪耻强所争先进,甩掉黄牌夺金怀’。”大竹县公安局政委万百勇告诉记者。
从今年2月2日开始,达州市委紧紧围绕“要在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气”的要求,以“解决机关干部作风方面存在的突出问题”、密切党群干群关系为目标,针对“1.17”群体性事件暴露出的问题,全面实施“五查五整治”(查干部对人民群众的感情,整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题;查干部队伍的纪律作风,整治干部不作为甚至乱作为的问题;查领导干部工作落实的能力,整治执行力不强的问题;查党政干部违规经商办企业,整治干部身陷非法利益格局的问题;查各种不安全不稳定因素,整治矛盾纠纷排查调处不力的问题)。
达州市委书记李向志强调,领导干部一定要眼睛看着基层,心里想着群众,头上敲着警钟。市委成立了干部作风整肃工作领导小组,每名市级领导分别联系督查指导一个县(市、区)或市直部门作风建设。市委对整顿工作实行单项考核,成立专门的督查组,明察暗访各地作风整顿工作。并严肃查处反面典型,公开在新闻媒体曝光,以增强作风整顿的实效。
随着“五查五整治”的强力推进,该市迅速掀起作风整肃风暴:在清理民警违规经商办企业中,时任大竹县公安局局长熊黎明不认真履行职责,未经核实即签字认定本系统无民警违反“六个一律不准”的行为,致使个别民警的违规违纪行为没有得到及时纠正和查处,熊黎明因此被免职;赖劲松被撤销大竹县公安局党委书记、局长职务,徐达祥被开除党籍并给予行政开除处分;达县公安局原国安大队长、二级警督陈某,因违规经商和涉嫌合同诈骗,被开除党籍和公职;市城建监察支队长吴某因对建设项目监管不力、严重失职被停职检查;对暗访发现的乡政府机关节日值班无带班领导、值班人员脱岗并欺瞒领导的大竹县清河镇党委书记彭某、朝阳乡党委书记付某书面诫免6个月,值班脱岗的陈志轩被免去清河镇财政所副所长职务;宣汉县花池乡党委政府隐瞒不报涉及8户农民14.83万元损失的火灾事故,责成书面检讨并通报批评;通川区工商局原法制股股长等人因“玩忽职守、贻误工作”,受到行政警告、停职待岗等处理;市质监局稽查中队长尹纲违规入股违法企业,被免职并调离执法岗位……
没有落后的群众,只有落后的干部。“服务更优、效率更高、纪律更严、作风更硬”,达州市各级领导干部从此次“五查五整治”中不仅找到了差距,更找到了答案。
现在的干部作风更“实在了”,出发点都是为了让群众满意
“如今的干部更实在了!”春耕育秧时节,大竹县姚市乡党委书记尹学述等人早早就把谷种、化肥背到河堰村4组邱贤贵的田头,还组织乡村干部帮助收割小麦,灌水耙田。这让67岁的邱老汉既感动又惭愧:“前几天乡上来人问我有啥困难,我就提了春播缺谷种,没想到还真给送来了。硬是对不起这些干部,今后我再也不上访了!”
邱贤贵曾经因为农业税收缴等问题5次到北京上访,一度是方圆4个乡镇有名的上访“领头人”。姚市乡几任领导为此伤透了脑筋。在这次“千名干部访万家”活动中,当地干部不厌其烦上门做工作,解决实际困难,终于解开了邱老汉心头十多年的疙瘩。真情换民心!2月25日,邱贤贵主动在调解协议书上签下了名字,领取了补偿费1516元。如今,邱贤贵不但积极配合乡上中心工作,还主动协助干部调解村组矛盾纠纷。
达州市委、市政府始终坚持把改进作风、提高行政效能作为作风整顿的关键,深入开展“亲民爱民、关注民生”大讨论,主动征求党外人士对“建立亲民爱民、执政为民的政府”的意见和建议。各级领导干部带着感情、带着责任深入基层,尤其深入到困难群众中去,帮他们出点子、想办法、找门路,带领群众切实改变生产生活条件,以关注民生的实际成效推进全市又好又快发展。
“今天就要把核实情况和处理结果报我!”2月28日和3月1日,市委书记李向志、市长罗强带头走进市信访办人民来访接待室,认真听民声、解民怨。达县碑高乡池长村14组村民唐景德反映,当地煤矿在开采中导致涵洞及村道垮塌断了水流,严重影响到6个组村民出行和春耕用水;电力施工作业噪音影响了下岗职工孙锐一家人生活。李向志立刻责成有关领导赶赴现场妥善处理。通川区七旬大娘杜传碧的房屋产权纠纷没得到开发商解决,罗强仔细询问市政府法制局等单位后,得知杜大娘家的房屋产权纠纷只有通过司法程序才能解决,而诉讼经费又有困难时,罗强当场要求有关部门提供法律援助……定期接访中,事关群众所需所盼,事无巨细,书记、市长均一一作出回答,一一记在笔记本上,一一落实责任人,并要求“扯回销”。“虽然不一定能完全满足每一位来访者,但一定要认真对待他们的每一个诉求。”李向志告诉记者。
春节前后,该市大规模开展“万名干部送温暖,十大行动惠百姓”活动,14万名机关党员干部下农村、进工厂、入社区,为困难群众送去生活款1716万元、大米2740吨、棉被6000床,为7.795万城乡贫困人口发放医疗救助金933.49万元,市法院还为517名农民工强制执行兑现拖欠工资367.87万元。通川区新建村组道路48条68.9公里,硬化便民路1837条144公里;万源开展家庭助廉活动,借助来自领导干部家属的亲情监督力量,防止领导干部权力个人化和家庭化,启动“价格服务进万家”活动,使为民服务价格监督网络覆盖城乡;达县建起15个村级植保社会化服务组织,为农户免费发放防治重大病虫害的机动喷雾器70台;宣汉实施农村特困无房群众住房救助工程,投入413万元为特困无房群众改造危房,还将“五保户”生活供养标准提高到每年1200元,并纳入财政预算;大竹实施“千名干部访万家”,2000名机关干部扎身基层解民怨、办实事;渠县实行部门领导公开承诺廉洁制度,定期轮岗交流“人、财、物管理,证、牌、照核发,资金、项目审批及行政执法监督”等重点股室正副职干部;开江千方百计挤出资金846万元,解决了全县村干部农税双提垫付资金,解决了老大难问题,这在全省尚属少见……全市各级各部门在作风整顿建设活动中,坚持把作风一般性要求细化成可操作工作制度和工作流程,务求通过作风整顿建设,真正让人民群众得到更多实惠。
“当年红军的好作风又回来了!”看到镇干部天天忙着给旱山村300多农户送水,送农机具、化肥,达县福善镇石佛村80岁老人赵玉珍发自内心感慨道:“还是共产党好呵!干部义务帮忙做农活,还问大家满不满意。”
“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正帮助他们发家致富
渠县三板乡大石村是达州全市水稻超高产(亩产650公斤)强化栽培技术示范片。5月4日一早,县农技站副站长刘洪郁就从县城搭车赶到大石村8组黄林全的秧田边,为遇到技术难题的黄林全进行现场指导。黄林全告诉记者:“昨晚我才拨通县农技服务热线电话,没想到这么快就来人了。”
眼下正是春耕大忙时节,达州市委提出把作风整顿建设与助农春耕紧密结合起来,动员全市党员干部特别是农技人员深入春耕生产第一线,心系群众,抢抓季节,与农民群众并肩抢收抢种抢栽。各地组建党员干部助耕队、慰问队、宣传队“三支队伍”,送去农村群众最需要的劳动力、春耕紧缺物质、科技耕种技术。宣汉县10支“党员助耕队”活跃在全县劳务输出大镇,帮助600多个缺劳户犁田、插秧;达县石梯镇19名党员义务出工,3天抢修好被洪水冲毁的蹬子村引水渠,保证了600农户春耕用水;渠县双土乡吴寨村何小明在乡党委帮助下,不仅给葡萄园架上了标准钢架大棚,还从浙江引进数千株藤稔、应当京亚葡萄种苗,力争让葡萄早上市、多产出、卖大钱。市农业局、农科所和通川、万源等地党员干部,也纷纷下到田间地头,开展农技知识培训、农作物管理讲座,测土配方等服务。截至目前,全市共有15万余名党员干部在春耕一线引着农民干、帮着农民种。开江县靖安乡水稻种植大户刘祖银说:现在的党员干部作风确实很好,经常下来帮忙,就是从不在我们这里吃饭,过去的草鞋干部又回到了我们身边。
达州市委书记李向志认为,“五查五整治”就是要心里想着群众,行动上为了群众,真正为老百姓解决生产生活中的实际问题,帮助他们发家致富。市委还出台“六严禁”、“四不准”铁规严纪,着力构建作风整顿建设长效机制,确保实现好、维护好、发展好群众根本利益。全市各级领导干部带头边查边改边建,并通过报纸、电视、电台公开承诺作表率。
四川省委第一巡视组组长秦刚评价指出,达州市委高度重视干部作风整顿,工作深入,特点突出,措施到位,“达州的干部作风整顿建设工作取得阶段性成效”。
一切落到实干上,用心想事、用心谋事、用心干事。比春风更激荡人心的是发展的势头,比发展本身更令人振奋的,是达州24万党员干部通过作风整顿理出的更为明晰的奋斗方向,和带动广大群众凝聚起的更为强大的力量。(刘国强 邓良奎)

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