“春耕生产，助耕队活跃在乡间；山区扶贫，干部不恋机关下基层；企业发展，领导现场办公解疑难……”初夏的宕渠，一派葱郁，生机无限。无论是在田间地头，还是在村落社区；无论是在开发施工现场，还是在工厂企业生产车间；处处可见该县的党员干部，或为企业生产排忧解难，或为群众发展生产，特别是解决部分农民春耕缺种、缺水、缺肥、缺劳等疑难问题忙碌的身影。记者到渠县各地采访时，群众不禁感慨万千：“现在的干部就是和以往不一样了！”
    在领导干部作风整顿建设活动中，渠县各级领导干部主动下基层，和老百姓在一起，为他们解难事、办实事。
一个口号——
“实干从我做起、廉洁向我学习、风气从我树立”
    2月5日，全市干部作风整顿建设动员会后，渠县便启动了各项准备工作，短短两天时间，渠县的作风整顿建设活动启幕。
    2月7日，渠县县委召开了有乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记和县级部门中层以上干部共1000余人参加的全县领导干部作风整顿建设动员大会：要求全县干部切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，着力解决个别领导干部作风上存在的突出问题，真正做到为民、开拓、务实、清廉。
如何保证作风整顿取得实效？渠县的答案是：作风整顿，干部是关键，县委书记向此德要求，全县领导干部要敢于喊响“实干从我做起、廉洁向我学习、风气从我树立”，带头学习充实自我，带头实干作出表率，带头为民树立风范，带头自律接受监督；作风整顿，日常工作是抓手，领导干部不当“太平官”，不当“划圈领导”，用心想事、用心谋事、用心干事；作风整顿，为民是落脚点，对老百姓的事倾注真情，真正为老百姓办实事解难事。
    2月8日至3月5日，渠县县委中心学习组用6天时间组织县委、人大、政府、政协和有关部门负责人集中系统学习。县委书记向此德、县长邓瑜华既以领导身份带头领学，又以普通党员身份参加学习讨论。在干部作风整顿中，渠县学习活动做到了“四保证”：保证学习内容、学习时间、学习人数、学习质量。同时，强调学以致用。全县深入开展了“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐渠县”的六个专题大讨论。还组织全县干部掀起学习先进村党支部书记、惠民模范范洪明的热潮，让全县各级干部学有榜样、赶有目标。
    “从我做起，更要体现在行动上”。3月29日，对于渠县青丝小学的1000多名师生来说，是个永远难忘的日子。正在下乡指导春耕生产的县委书记向此德，中午又头顶烈日，风尘仆仆赶到这里，现场办公解决学校的排危、搬迁问题，使悬在师生心头的一块石头，终于落下了地。同在当天，县长邓瑜华召集水利、农业、畜牧等部门深入鲜渡镇，出资金、出项目、出点子，解决了该镇多年未解决的场镇饮水问题，并为该镇谋划出了科学的发展蓝图。与此同时，各县级领导也纷纷带着资金、项目、点子下到基层亲自到联系乡镇、企业帮助解决实际困难，开展慰问活动。既督导工作，又检查作风。同时，广泛征求基层单位、人大代表、政协委员和社会各界的意见。对信访热难点问题进行挂牌督办，深入开展领导干部大接访活动，县委书记、县长带头到信访办接待来访群众，解决诉求困难。县委、县政府领导到县信访办共接待129案、534人次，解决了92件群众信访诉求困难。
一种态度——
敢于揭“疤”，敢动真刀治“顽疾”
    一开始，不少党员干部害怕领导干部作风整顿建设活动成了走过场。
    3月初，县委、县政府领导亲自到联系乡镇、单位或分管部门参与座谈会，虚心听取干部职工和群众的意见或建议；深入农村、企业了解人民群众最关注最期盼解决的热点、难点问题。在随后召开的领导班子作风整顿建设专题民主生活会上。县委书记向此德、县长邓瑜华带头查摆突出问题，认真开展批评与自我批评；各位常委、副县长充分准备，深刻剖析；县委委员建议积极踊跃，意见诚挚中肯。通过全面深入查找和剖析，梳理出人民群众最急最盼、需立即整改的近10个主要问题，并对这些整改问题作了详尽的安排。
    身教胜于言传,无声胜过有声。县领导带头“从我做起”,深深地影响、感染着基层领导干部。他们纷纷向领导看齐,以实际行动践行从自己做起：发放书面征求意见函和征求意见表；召开党代表、人大代表、政协委员、老干部代表、社区居民代表等座谈会；开展谈心交心活动；设立意见箱，开设举报电话，聘请义务监督员；深入企业、农村走访群众，听取对干部作风的意见……
    “请提意见,表上请不要留空白!”县农业局向基层单位、服务对象发出征询意见表200多份，开展了以股室、党小组、业务组为单位的小型民主生活会50多次，职工之间相互“揭老底”，查找问题开展得如火如荼。县委宣传部带着附有自查问题的征求意见表深入各界人士广泛征求意见……全县召开查找问题座谈会129次，发放征求意见函（表）14500余份，设立征求意见箱119个，公开举报电话119部，征求到各类意见和建议1815条。并及时得到了回复和整改。