达州日报消息（通讯员 楚昌泓 楚道荣 记者 吴涛） 在干部队伍作风整顿建设活动中，渠县县委提出了“实干从我做起，廉洁向我学习，风气从我树立”的要求，对全县中层以上领导干部实行公开承诺制度，广泛接受群众监督，促进了干部作风的根本好转。最近，四川省委巡视组在渠县检查工作时，对渠县的这一做法给予了高度评价。
    今年2月以来，渠县县委、县政府按照省、市委的安排部署，认真对照胡锦涛总书记指出的领导干部存在的“八个方面”的突出问题，针对群众反映强烈的领导干部及家属子女违规经商办企业，以及部分职权部门办事拖踏“中梗阻”、吃拿卡要捞好处、不给好处不办事等现象，对全县各乡镇、县委各部门、县政府组成部门（含二级局）和直属事业单位、政法系统、垂直部门的中层以上领导干部，要求在本单位职工大会上公开承诺，或在电台、电视台面向社会公开承诺，书面承诺还要张贴在本单位人群集聚和显眼的位置上，广泛接受监督。公开承诺的主要内容为：实干从我做起，廉洁向我学习，风气从我树立；本人及家属、子女没有违规经商办企业（若有，立即退出后再承诺）；坚决遏制“中梗阻”，不搞吃拿卡要；认真落实首问责任制、岗位责任制、限时办结制、责任追究制等。并规定领导干部在公开承诺前，其书面承诺的内容必须送县作风整顿办审查。在公开承诺时，还要留下全套音像资料，报送县干部作风整顿办公室存档，以便监督、考察、实施。违者一经查实，立即撤职，等候组织处理，并收缴非法所得。
    为了巩固干部作风整顿的成果，防止腐败现象抬头，该县对人、财、物管理，证、牌、照核发，资金、项目审批及行政执法监督等重点热点岗位上，任正职满5年或同一股室任正副职相加满10年的中层干部，必须实行轮岗交流。轮岗人员必须在规定的期限内按要求办理好公务交接，按时到新岗位报到，必要时要进行离任审计。 对无正当理由拒不服从轮岗决定的，给予批评教育，并按轮岗决定办理有关手续，情节严重的，给予相应的纪律处理。
    通过上述活动的深入开展，全县不少领导干部已从“官店”、“官商”和参与经办的企业中退了出来。目前，全县上下干部作风正、单位面貌新、群众心气顺，形成了“风清气正事业兴”的新局面。