“好雨知时节，当春乃发生。”在这春潮涌动的时节，为进一步加强校际交流合作，促进教师专业成长，提升学校教育教学水平。2月20日上午，渠县龙凤学校与渠县万寿三校书记校长携学校骨干教师团队一行莅临渠县贵福镇第一小学交流指导，共话红烛党建，共议教学提升，共谋教育发展，共同开启了一场别开生面的校际交流活动。

活动伊始，来宾们在学校党支部书记、校长王明伟的热情引领下，漫步于校园之中了，仔细聆听了学校解说员谭云秋对“渠县红军小学由来”“红军石刻”“红色记忆”“红色经典”“校园浮雕”“国学经典”等校园红色文化内涵的解说，细细品味着学校独特的校园红色文化建设，无不彰显着学校独特的文化氛围和教育理念。雨中的校园更显静谧与雅致，仿佛每一处景致都在诉说着教育的故事。

座谈会上，学校党支部书记、校长王明伟在欢迎辞中指出，教育是一场温暖的修行，共研共学是最美的遇见，是一段温暖人心的故事，也是最大的善事，通过三所学校经验交流与思想碰撞，更能促进学校共同发展，从而推动渠县教育事业高质均衡发展。随后，龙凤学校党支部书记王静及万寿三校党支部书记刘弦枫先后讲话，他们在讲话中对校园风貌、文化建设给予极大称赞，也对学校在红色党建工作及学校管理工作中的成功经验给予了极高评价。

在经验交流环节中，学校党支部副书记胡君林首先简要概述了“对标工作法，夯实党建基础”相关做法。详细阐述“推进‘红烛党建’行动，创建党建品牌”具体实施方略：充分利用丰富的红色资源，秉承“传红立德 启智树人”办学理念，发挥党建“红色引擎”作用，探索出了“突出一个主线，落实两项措施，实施三大行动，实现四个目标”的党建“1234”工作体系，创造性的形成了与学校办学特色相融合的“红烛育红苗”党建品牌。重点讲述了“匠心育红苗，童心永向党”方法策略。随后，学校副校长王强介绍了学校“有体系、有模式、有活力”的常规管理机制，分享了学校“明确书记校长、副校级领导、中层领导、教师、学生五级管理职责，构建严密管理体系；推行‘分管业务，专业引领；担任执行校长，全面统筹；挂包年级组，精准指导；牵头重点工作，突破创新’四维管理模式，激发管理活力；强化日常管理，双管齐下保障校园秩序”等经验。

接着，渠县龙凤学校与渠县万寿三校的分管领导先后发言，就教学质量提升的经验与做法进行了分享。他们或激情洋溢，或娓娓道来，每一个案例都凝聚着教育者的心血与智慧，让人受益匪浅，精彩的发言得到与会嘉宾极大称赞，现场不时响起热烈掌声。

最后，三所学校各分管领导对口交流环节更是将活动推向了高潮。各校分管领导围绕党建工作、教学管理、学生发展等热点话题展开了热烈而深入的讨论。思想的火花在这里碰撞，智慧的火花在这里闪耀。大家纷纷表示，将以此次交流活动为契机，进一步加强校际合作，共同推动渠县教育事业的发展。

“问渠那得清如许？为有源头活水来。”此次校际交流活动，不仅加深了三校之间的友谊，也为各校提供了一个互学互鉴、共同提高的平台，更为渠县教育事业的发展注入了新的活力与动能，也激励着大家携手并进，为共同谱写渠县教育新篇章而不懈努力。