为政之要，惟在得人。近日，渠县发改局组织开展2026年中层干部竞争上岗和竞职演讲活动，以公开竞聘、择优遴选的“赛马机制”，锻造高素质专业化发改铁军，为县域经济社会高质量发展蓄势赋能。

活动现场，全局9名优秀年轻干部按照现场抽签顺序，依次登场，结合自身工作履历、项目攻坚经历和经济调度工作经验，脱稿阐述岗位认知、工作思路、履职规划与奋斗目标。演讲内容紧扣发改项目争取、产业升级、民生保障、改革创新等核心主业，既有对过往工作的复盘总结，也有对未来岗位的精准谋划，充分展现了新时代发改干部善谋实干、奋勇争先、担当作为的良好精神风貌。

参赛干部 唐生威：本次竞聘既是一次自我检视、自我提升的契机，更是一次淬炼本领、担当履职的鞭策。

以赛促学强本领，竞争择优启新程。中层干部竞争上岗活动不仅为优秀年轻干部搭建了展示才华、比拼能力、交流提升的平台，更有利于破除干部成长壁垒，树立有为者有位、能干者能上的鲜明用人导向。

渠县发改局党委书记、局长廖泽红：开展中层干部公开竞聘，是我局深化干部人事改革、优化队伍结构、激活干事活力的重要举措。未来我们将持续完善常态化人才培养选拔机制，精准选育、科学用才，打造一支懂经济、善谋划、敢攻坚、能实干的过硬发改队伍，全力推动全县项目建设、产业发展、经济稳进提质各项工作落地见效。