近日，渠县总工会开展全覆盖、实操化基层工会换届业务培训，紧扣全国及省市工会法规，聚焦基层换届痛点堵点，从法治红线、人选把关、流程管控等五方面细化要求，明确任期管理、班子架构、选举程序三大刚性底线，划定候选人负面清单，落实资格联审和12项闭环流程，并专题解读新业态工会组建政策。参训干部表示，培训实操性强，有效扫清换届盲区，推动工作由“经验履职”向“依法履职”转变。