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巨光乡召开乡村干部工作推进会

作者:余昕昊 来源:本站原创 发布时间:2020年06月19日 点击数:

  为有效统筹村级建制改革调整后各项工作,进一步整合各方优势资源,提升工作效率,6月18日上午,巨光乡召开乡村干部工作推进会。各村(社区)支书、主任、副支书、乡属各部门负责人、乡机关中层以上干部参加会议。

  会议首先就各村(社区)各项工作的检查考核情况进行了通报,充分肯定了今年以来辖区内各村(社区)工作开展取得的积极成果,同时指出各村(社区)在基层党建、脱贫攻坚、疫情常态化防控、乡村环境整治、产业发展、集体经济等各方面的工作还存在着差距和不足,仍需进一步将乡党委、政府的各项重大工作部署落小、落细、落深。

  乡党委副书记、乡长常亮传达了渠县2020年“现代服务业+备战国家普查”推进大会、疫情常态化防控工作会议精神,要求各村(社区)继续开展好脱贫攻坚和疫情常态化防控工作。

  会上,乡党委书记万小东要求,一是进一步统一思想,整合数据资源,高效推进工作;各村(社区)支书要做好谈心谈话工作,及时了解干部、群众思想动态,抓好意识形态主责主业,引导党员干部彻底摒弃厌战情绪,克服麻痹心理,消除拖延顽疾,同时统筹抓好村级建制调整后脱贫攻坚、基层党建、民生保障、产业发展等各项数据资源的整合重构,将数据资源变为工作财富,使数据资源真正为发展服务,打通工作落实的“最后一公里”。二是进一步加强学习,改进工作方法;各村(社区)要主动改进学习思路、拓展学习渠道,积极改变学习心态,真正在弄懂学通党的重要理论上下功夫,要学会结合巨光当前发展实际厘清新思路,提出新方法,同时做好乡党委政府的谏言者和执行人。三要进一步建立健全考核、奖惩制度,明确目标责任;各村(社区)党支部书记要主动当好把关人和统筹者,抓好村、社两级分工协调、有机运转,确保乡党委、政府交办的各项工作落到实处;要完善驻村领导、支部书记、党员群众联合考核体系,扩大考核对象范围,创新考核方式,注重指标测评与平时考核相协调,做到奖惩有度、松紧有序,在各村(社区)形成创优争先的良好氛围,开创工作良好新格局。(余昕昊)

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