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2008年8月14日,渠县人大常委会加强中青年干部培养工作会在县人大机关一会议室召开。 县委常委、组织部长叶祥金应邀出席会议并讲话。 叶祥金指出:中青年干部的健康成长外需好环境内要好习惯。就环境来说具体到机关必须要具有三方面条件,第一要有以人为本的领导。机关领导的以人为本就是要最大限度地满足机关干部的需求,加强对中青年干部培养,满足其自我价值实现的需要。第二要有昂扬向上的文化。它是中青年干部成长所必须的氛围,不比学历比学识,不比资历比能力,不比职务比服务,不比人际比业绩,不比物质比素质,不比奖杯比口碑,是中青年干部最好的成长氛围。第三要有科学长效的机制。加强中青年干部的培养需要制度做保障,制度不能因为领导的变化而变化,也不能因为领导注意力的转移而变化。要在更大范围内建立和完善中青年干部成长、发展的一系列制度。 叶祥金讲中青年干部的成长养成良好的习惯很重要。他着重强调了思维习惯。思维习惯指外部事物刺激大脑在第一时间内作出的判断以及根据这一判断采取的行动,它决定我们该做什么,应该怎样去做。叶祥金通过抗震救灾小英雄林浩和自顾逃命的“跑跑老师”范美忠的事例分析认为人大委员、人大代表的思维习惯应该是,在履行公务、履行政策和法律授予的权利的时候,第一时间不假思索地想到三点:一是我的权利来源于人民,我要代表最广大人民的根本利益。二是我的行为一定符合政策法律的规定。三是要坚持党的领导。总之,人大代表、大人工作者的思维习惯应将党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一。 县人大常委会组成人员、部分年轻的县人大代表、机关工作人员,特邀嘉宾、特邀人员等90余人参加会议。(组织部)

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