来源：达州传媒网 点击数： 时间：2008-3-27 9:16:52

　　渠县人事局为推进机关效能建设，认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制。
　　该局党组要求全局职工把精力用在谋划工作上，用在狠抓落实上，抓好惠民利民工作。大力实施人才强县战略，为实现渠县四大奋斗目标提供强有力的人才支撑和智力保障；进一步规范公务员管理，在考录工作和培训工作上有新的起色；深化事业单位改革，在事业单位岗位设置和人员分类管理上有突破；推进乡镇机构改革，确保改革任务如期完成；做好工资制度改革，开展好工资正常晋升工作，执行好全县机关事业单位工作人员的带薪休假制度；做好军转干部安置和管理工作和企业军转干部的解困和维稳工作，确保社会稳定；以机关效能建设为契机，人事工作要做到“精细化、层级化、人性化”管理，切实改进机关工作作风，提升服务质量。（吴强）